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    湖北省資產管理有限公司 2023年公開招聘公告

    發表日期:2023/09/28

    瀏覽量:2548

    湖北宏泰集團有限公司是湖北省屬唯一金融服務類企業。根據省委省政府關于新一輪國資國企改革部署,集團圍繞服務實體經濟、防控金融風險、深化金融改革三大任務,聚焦綜合金融服務、要素市場建設、政策金融保障、資本市場運作四大主責主業,打造全國一流的省級金融投資平臺和省級金融控股集團。集團現注冊資本230億元,資產規模突破2125億元,主體信用評級AAA,旗下共有湖北省資產管理有限公司、湖北省中小企業金融服務中心有限公司、湖北金控融資租賃有限公司、湖北金控商業保理有限公司、湖北省宏泰供應鏈管理有限公司、湖北宏泰產融投資有限公司、碳排放權登記結算(武漢)有限責任公司、湖北碳排放權交易中心有限公司、湖北省雙碳私募基金管理有限公司、武漢光谷聯合產權交易所有限公司、湖北省融資再擔保集團有限公司、湖北省科技融資擔保有限公司、湖北省國有股權營運管理有限公司等19家二級公司、2家上市公司,是湖北銀行第一大股東、天風證券控股股東、國華人壽第五大股東、航天金租第五大股東、長江證券第七大股東。到2025年,湖北宏泰集團將實現資產總額超過2500億元、營業收入超過100億元、利潤總額超過30億元,成為牌照豐富、主業突出、效益顯著、風控嚴密、協同聯動、全國一流的金融控股集團。

    湖北省資產管理有限公司(以下簡稱“湖北資管”)是經湖北省人民政府批準、中國銀監會核準成立,具備參與開展金融企業不良資產批量收購處置業務資質的湖北省內一家國有背景資產管理公司,注冊資本30億元人民幣,信用評級為AA+。公司于2021年獲批單戶對公不良貸款轉讓和個人不良貸款批量轉讓試點資格。公司擁有3家全資子公司,6家市州控股子公司。

    公司以“化解區域金融風險,服務產業發展”為使命,以不良資產經營業務為主業,綜合運用不良資產收購處置、委托經營、債務重組、債轉股、并購重組等多種金融手段,充分發揮在區域經濟發展中的“金融穩定器”“資源優化器”“經濟助推器”作用,助推湖北省經濟社會高質量發展。公司多次榮獲湖北省人民政府授予的“金融支持湖北經濟發展突出貢獻單位”稱號,并在湖北省地方金融監督管理局2019-2020年度全省地方資產管理公司分類評級中評為最高等級(A級)。


    一、招聘職位及人數

    (一)資管公司總部招聘崗位:

    1.風險管理部副總經理1名;

    2.法務崗1名;

    3.投資業務崗1名;

    4.人事管理崗1名。


    (二)辦事處招聘崗位

    1.辦事處負責人1名;

    2.辦事處業務部負責人1名;

    3.辦事處綜合辦公室辦事員1名。


    (三)專業子公司招聘崗位(新宏武橋)

    1.副總經理1名;

    2.業務部總經理1名。


    二、基本條件

    (一)政治素質較高,政治立場堅定,始終與黨中央保持高度一致,廉潔自律。

    (二)責任心強,堅持原則,工作踏實,執行力強,能夠適應快節奏、高效率的工作狀態。

    (三)對國有企業、金融行業有一定的了解。

    (四)具備較強的團隊意識和溝通協調能力,身心健康。

    (五)職業操守好,無不良記錄。

    有下列情形之一的,視為不符合基本條件:


    1.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未做出結論的,或正在接受審計機關審計的;

    2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養、被開除公職的;

    3.被依法列為失信聯合懲戒對象的;

    4.受黨紀、政務處分期間或者影響期限未滿的;

    5.近3年年度考核有不合格情況的;

    6.法律、法規規定的其他情形。


    三、崗位資格條件

    1.風險管理部副總經理(1名)

    (1)金融、財務、法律類相關專業全日制本科及以上學歷,第一學歷為全日制985/211學校的優先;

    (2)5年以上投行、券商、信托、資管、銀行等法務、風控工作經驗,1年以上同級管理經驗,有全面把控業務風險、解決重大風險問題的能力;

    (3)具備豐富的項目風險識別、管控、調查分析能力,熟悉各種風險評估工具及風險控制策略,具有較強的風險控制意識;

    (4)具有法律職業資格證書,持有CPA證書、CFA證書或FRM證書者優先;

    (5)年齡不超過40周歲;

    (6)中共黨員優先;

    (7)特別優秀的,學歷、年齡和工作年限可適當放寬。


    2.法務崗(1名)

    (1)全日制大學本科及以上學歷,法律類相關專業,具有法律資格證書,第一學歷為全日制985/211學校的優先;

    (2)熟悉法律法規、國家政策、金融政策,具備金融機構(信托、券商、資管公司等)或法院、律所等1年以上相關工作經歷,有較為豐富的法務工作經驗;

    (3)具備良好的組織協調及邏輯思辨能力,有較好的團隊合作意識,有較強文字寫作能力、溝通協調和抗壓能力;

    (4)年齡不超過35歲;

    (5)中共黨員優先;

    (6)特別優秀的,學歷、年齡和工作年限可適當放寬。


    3.投資業務崗(1名)

    (1)具有全日制本科及以上學歷,金融、財務、法律等專業背景,第一學歷為全日制985/211學校的優先;

    (2)具有銀行、AMC、信托、券商資管和會計師事務所等相關行業1年以上工作經驗;

    (3)具有一定的項目承攬承做經驗和行業分析能力;

    (4)具有積極主動的工作能力和學習能力;

    (5)年齡不超過35歲;

    (6)共產黨員優先;

    (7)特別優秀的,學歷、年齡和工作年限可適當放寬。


    4.人事管理崗(1名)

    (1)全日制大學本科及以上學歷,第一學歷為全日制985/211學校的優先;

    (2)具有3年以上相關工作經歷,或2年以上國企事業單位人力資源管理工作經歷;

    (3)熟悉國有企業人事管理、隊伍建設、培訓管理、勞動關系、工資總額管理的基本政策和基本要求;

    (4)思想政治素質好,組織原則性紀律性強,保密意識強,作風扎實,有較強的責任心,有良好的組織協調、溝通表達能力,善于協調解決工作中的具體問題;

    (5)年齡不超過35歲;

    (6)中共黨員優先;

    (7)特別優秀的,學歷、年齡和工作年限可適當放寬。


    5.辦事處負責人(1名)

    (1)法學、金融、經濟或相關專業全日制本科及以上學歷;

    (2)6年以上金融行業工作經驗,其中2年及以上分支機構或部門負責人管理經驗;

    (3)工作責任心強,具有較強市場開拓能力和營銷能力,具有管理崗位工作經驗;

    (4)具有法律職業資格者優先;

    (5)年齡不超過40周歲;

    (6)中共黨員優先;

    (7)特別優秀的,學歷、年齡和工作年限可適當放寬。


    6.辦事處業務部負責人(1名)

    (1)法學、金融、經濟或相關專業全日制本科及以上學歷;

    (2)3年以上銀行、AMC或相關行業工作經驗,具有法律職業資格、資產評估師證書者優先;

    (3)熟悉不良資產收購、管理及處置工作流程,熟悉不良資產管理模式,能夠獨立撰寫項目方案、統籌開展數據統計分析、協助進行市場拓展和項目營銷;有并購重組工作經驗者優先;

    (4)具備良好的溝通、協調、談判能力及文字表達能力,工作責任心強,做事細心,積極主動;

    (5)年齡不超過35周歲;

    (6)共產黨員優先;

    (7)特別優秀的,學歷、年齡和工作年限可適當放寬。


    7.辦事處綜合辦公室辦事員(1名)

    (1)行政管理、經濟、管理或相關專業全日制本科及以上學歷;

    (2)3年以上相關工作經驗;

    (3)具有較強的文字處理和語言表達能力,較好的溝通協調能力;

    (4)年齡不超過35周歲;

    (5)中共黨員優先;

    (6)特別優秀的,學歷、年齡和工作年限可適當放寬。


    8.子公司副總經理(1名)

    (1)具有法學、金融、經濟或相關專業全日制本科及以上學歷,第一學歷為全日制985/211學校的優先;

    (2)具備5年以上金融行業工作經驗,其中2年以上相關行業管理工作經驗;

    (3)工作責任心強,具有較強市場開拓能力和營銷能力,具有管理崗位工作經驗;

    (4)具有法律職業資格者,或具有四大AMC工作經歷者優先;

    (5)年齡不超過40歲;

    (6)共產黨員優先;

    (7)特別優秀的,學歷、年齡和工作年限可適當放寬。


    9.子公司業務部總經理(1名)

    (1)具有法學、金融、經濟或相關專業全日制本科及以上學歷,第一學歷為全日制985/211學校的優先;

    (2)具備3年以上銀行、AMC或相關行業工作經驗,具有法律職業資格、資產評估師證書者優先;

    (3)熟悉不良資產收購、管理及處置工作流程,熟悉不良資產管理模式,能夠獨立撰寫項目方案、統籌開展數據統計分析、協助進行市場拓展和項目營銷;有并購重組工作經驗者優先;

    (4)具備良好的溝通、協調、談判能力及文字表達能力,工作責任心強,做事細心,積極主動;

    (5)年齡不超過35歲;

    (6)共產黨員優先;

    (7)特別優秀的,學歷、年齡和工作年限可適當放寬。


    四、招聘程序

    招聘流程主要包括:發布公告、報名、資格審查、面試面談、外調考察、確定錄用人員名單、辦理入職手續等。


    五、薪酬福利

    正式錄用后,薪酬待遇按照公司薪酬管理制度執行。簽訂正式勞動合同,為個人繳納五險一金、補充醫療保險和企業年金,提供交通補貼、通訊補貼,享有定期體檢和帶薪年休假等福利。


    六、報名事項

    (一)報名時間:即日起至2023年10月31日17:30,以簡歷投遞接收時間為準;

    (二)報名方式:在湖北宏泰集團官網,湖北省資產管理有限公司官網報名:應聘人員登陸湖北宏泰集團有限公司門戶網站https://http--www--hbhtgroup--com--s50dc44a019fbb.proxy.hubeiamc.com或湖北省資產管理有限公司門戶網站,下載并填寫《湖北資管公司社會招聘報名表》(附件,須含一寸電子證件照)投遞至電子郵箱:hr@hubeiamc.com,郵件主題命名為“應聘崗位+姓名+手機號”。

    (三)聯系人:謝女士,聯系電話:027-87815578。


    七、其他

    1.不接受現場來訪。

    2.對應聘人員資料嚴格保密。

    3.資格審查結果、面試面談時間及方式將通過電話或短信等方式告知,請應聘者提供準確的聯系電話,并保持通話暢通。


    附件:湖北資管公司社會招聘報名表.docx



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